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涡阳:破除形式主义的“套路”
作者:刘德成发布时间:2019-04-09 11:03

一位部属反映最近会议开得太多,领导脱口而出:“明天开个会,研究一下!”像这样以会议落实会议、以文件传达文件的做法,在个别领导干部和机关看来,似乎成了约定俗成的“套路”和雷打不动的习惯。要想解决困扰基层的形式主义问题,让基层官兵有实实在在的获得感,就必须防止用形式主义的做法来解决形式主义问题。

形式主义为什么消而不灭、禁而不绝?一个重要原因是,形式主义就像条偏斜的轨道,把前进的方向引偏了;形式主义就像条务虚的绳索,把实干的手脚捆住了。比如,明知道讲话要力求短、实、新,但一开口还是禁不住大话、套话、没用的话;明知道要少开会、开短会、开有价值的会,但还是习惯于开空洞无物的会、照本宣科的会、毫无必要的会;明知道抓工作要求真务实,但还是热衷于造声势、出风头、博彩头;明知道检查工作要重实效,但还是习惯于以材料论高下,以“痕迹管理”代替工作落实……结果形式主义被搞得越来越“规范”、越来越大行其道。

马克思讲:“如果形式不是内容的形式,那么它就没有任何价值了。”形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失。空耗精力的文山会海、名目繁杂的督察检查、流于表面的“痕迹管理”……这些“幼稚的、低级的、不动脑子的东西”,在一些人看来就像臭豆腐,“闻起来臭、吃起来香”。究其根源,就在于他们缺少“功成不必在我”的胸襟,不愿做打基础、利长远、见效慢的长线工作;缺少“胸中装着全局图画”的意识,习惯于从局部利益、个人利益考虑问题;缺少“大事难事看担当”的精神,遇到矛盾绕着走,是非面前不开口。

中共中央办公厅下发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》中,第一条要求就是“以党的政治建设为统领加强思想教育,着力解决党性不纯、政绩观错位的问题”。这是因为政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观,就有什么样的思想作风、工作状态。所以,割除形式主义这个毒瘤,必须从端正政绩观入手,教育党员干部从思想观念、工作作风和领导方法上找根源,树立正确的政绩观,把对上负责与对下负责统一起来,彻底铲除形式主义生存的土壤。

善除害者察其本,善理疾者绝其源。形式主义“蔓在基层,根在机关”。各级领导干部和机关应坚持以上率下、率先垂范,带头更新工作理念,解决好“不开会不发文怎么抓好落实”“不看笔记不听汇报怎么检查工作”等课题。拿出切实管用的措施,敢于对形式主义的东西重拳出击。进一步转变工作作风,把文山会海之类的繁文缛节赶出新体制,充分调动广大官兵干事创业、担当作为的积极性。




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